因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，受东城街道社区卫生服务中心的委托，东营蔚蓝人力资源有限公司现面向社会公开招聘政府购买服务人员40名。现将有关事项公告如下：

       一、招聘范围和条件

       (一)参加招聘应具备下列基本条件

       1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、身体健康、品行端正，具备良好的职业道德，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

       2、服从分配，适应艰苦条件下工作和加班需求；

       3、符合招聘岗位所要求的其他条件，详见《岗位计划一览表》。

       (二)具有以下情形之一的居民不得报名

       1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的居民;

       2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的居民;

       3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的居民;

       4、机关企事业单位工作人员被辞退的居民;

       5、曾发生过非正常信访、越级信访和集体信访的居民;

       6、参与邪教组织的居民;

       7、国家规定的其他不允许报名的人员。

       二、岗位计划一览表

       三、招聘程序

       按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、确定录用等程序进行。

       （一）报名时间和方法

       报名时间：2022年12月7日－12月12日16:00，逾期不受理。

       报名采取网上报名方式。

       具体方法：报考人员微信关注公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”，点击“报名”东城街道工作人员。

       （温馨提醒：为避免错过重要的招聘信息通知，请应聘人员务必通过手机操作报名，因系统原因电脑页面报名的将接收不到后续通知。）

       根据页面要求，注册账号，按照规定格式、内容和要求如实填写、提交个人信息资料。取得国家承认学历、学位的，必须上传个人身份证、毕业证、学位证（本科及以上学历需提供）、学信网在线证明（有效期内）、岗位资格证书（如有）、相关工作经验证明（如有）等。上传的材料照片(证件和证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为200K以下)。

       报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填写信息自动替换前一次信息。必须使用二代有效身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

       （二）资格初审

       按照简章公布的招聘条件和要求，对报名人员提交的信息资料进行资格初审，报名人员将在公众号【东营蔚蓝人力资源有限公司】收到资格审核通知，请及时登录查看，并在2022年12月12日17：00前完成缴费。

       （三）考试

       考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

       1、笔试

       对笔试人员的现场资格审查与笔试同时进行。岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份），主要包括：身份证、毕业证、学位证（本科及以上学历需提供）、学信网在线证明（有效期内）、岗位资格证书（如有）和报名时提交的其他资料（没有可不用提供）。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其笔试资格。

       笔试时间初步定于2022年12月13日上午9:00—10:30。

       笔试地点：东营市府前大街76号后院南楼二楼。

       笔试人员按照报名系统通知上的地点和要求，考生凭本人有效身份证件参加笔试。

       笔试时间是否调整，将根据疫情防控需要研究决定，东营胜利人才开发中心网站(http://www.dyslhr.cn/)将及时予以公告，请广大考生注意关注网站信息。

       为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在东营胜利人才开发中心网站上公布。

       根据物价部门核定的标准，笔试考务费的收费标准为每人40元。

       2、面试

       面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

       具体面试人员名单、现场资格审查时间、地点及要求，将通过东营胜利人才开发中心网站(http://www.dyslhr.cn/)发布公告另行通知。

       面试的具体方式、时间、地点和方式等另行通知。

       面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入体检考察范围人选，面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。

       根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人70元。

       四、体检和考察

       从考试人员中择优确定参加考察体检人员名单。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入面试范围的其他人员中递补。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。

       五、录用及待遇

       根据体检、考察结果确定拟录用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到东城街道社区卫生服务中心工作，不具有机关事业单位工作人员身份，不纳入机关事业单位编制管理。

       试用期3个月，按规定缴纳社会保险。试用期考核不合格人员，不予转为正式录用人员。录用期间，如有违反劳动合同规定、严重违反公司规章制度行为或被服务单位退回的，解除劳动合同。合同期满后，经考核合格的可继续录用。

       被正式录用的工作人员实行绩效工资制，即：基本工资+绩效工资，按规定缴纳五险。

       六、其他要求

       1、有关招聘事项信息将通过【东营胜利人才开发中心网站】公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

       2、录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

       3、特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

       4、请各位考生认真阅读招聘简章，一旦缴费视同自愿参考，缴费后若因个人原因不能参考者不能退费，特此提醒！

       咨询电话：0546-8615777   

       咨询时间：工作日8:00-11:30,13:30-17:30

    东营蔚蓝人力资源有限公司

        2022年12月7日