因教育教学工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，东营经济技术开发区东凯中学现委托东营蔚蓝人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣教师7名。

        一、招聘范围和条件

      （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，身体健康，热爱教育工作，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

      （二）具有国家承认的全日制本科及以上学历；

      （三）年龄在35周岁以下（1987年8月22日以后出生），特别优秀有丰富教学经验的年龄可适当放宽。

      （四）有下列情形之一的，不得应聘。在任何时间经查证属实的，无条件解除劳动合同：

        1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；

        2.曾被开除公职的；

        3.曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的；

        4.现役军人、服务期限不满（含试用期）的机关事业单位工作人员；

        5.在各级公务员招考或企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

        6.法律法规政策规定不得录用的其他情形。

        二、岗位计划一览表

         三、招聘程序

         按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、面试、体检、考察、确定录用等程序进行。

       （一）报名时间和方法

         报名时间：2022年8月23日20:00—— 8月25日8:00，逾期不受理。

         报名采取网上报名方式，微信扫码即可进行报名。

        按照规定格式、内容和要求如实填写、提交个人信息资料。取得国家承认学历、学位的，必须上传个人身份证、毕业证、学位证（本科及以上学历需提供）、学信网在线证明（有效期内）、与报名岗位一致的教师资格证书、相关工作经验证明（如有）等。

        应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。

        应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

      （二）资格审查（资料提交）

        对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

       时间：2022年8月25日8：30-11：30

       地点：东营经济技术开发区东凯中学

       证明材料：报考人员应在规定时间内按招聘岗位要求提交相关证明材料（原件及复印件一份，复印件须留存）及1寸近期彩色照片1张。

       相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交本人有效身份证件、学历学位证书、就业报到证、招聘岗位要求的教师资格证书等材料；其他人员应聘的，提交本人有效身份证件、招聘岗位要求的学历学位证书；取得国（境）外学历人员应聘的，除需提供《简章》规定的相关材料外，还要提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。入校须佩戴口罩，48小时核酸阴性证明。

      （三）面试

        初审通过进入面试的应聘人员需携带报名资料原件及复印件参加面试。

        根据教育行业和岗位特点，采取试讲测试、综合答辩的方式进行。面试采取百分制，上述二项分别按照70%、30%的比例计算面试成绩。

       1、试讲：现场随机抽签确定试讲课题，准备20分钟，试讲时间7分钟。

       2、答辩：采取现场问答的方式进行，时间3分钟。

       3、其他学科岗位：按照试讲70%，综合答辩30%计入面试成绩。

       面试结束后，按照总成绩由高分到低分依次确定入围体检人员。总成绩出现并列项，取试讲成绩高者。

       面试时间：2022年8月25日

       面试地点：东营经济技术开发区东凯中学

       四、体检和考察

       根据面试成绩，按由高分到低分确定进入考察、体检人选，对因弃权、考察或体检不合格造成的空缺，根据面试成绩由高分到低分依次递补。体检标准和项目参照关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由考生自理，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。

        五、录用及待遇

       根据体检、考察结果确定拟录用人员，对没有问题或者反映问题不影响录用的，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同。工资待遇和保险标准参照开发区学校劳务派遣教师人员标准执行。合同一年一签，工作失职且造成重大事故的随时解除劳动合同，并依法追究责任。每年综合考核合格后继续录用，不合格者不再续签劳动合同。

       六、联系我们

       报考人员应保持通讯工具畅通，因本人原因错过招聘相关通知，影响考试录用的，责任自负。

       联系人：邱老师   18653697187            李老师   18654691767

东营经济技术开发区东凯中学

2022年8月23日