东营蔚蓝人力资源有限公司招聘

综合材料写作人员简章

因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，面向社会公开招聘2名综合材料写作人员派驻东营市东城政府机关单位 。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

材料写作岗（从事党政机关综合材料撰写）2名。

二、招聘范围和条件

（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

（二）全日制本科及以上学历，专业不限，原则上35周岁以下，特别优秀的可以放宽范围；

（三）要求具有较强的文字功底，热爱写作工作，有在机关事业单位从事过文字写作或公开发表过各类作品或所写文章获得过奖励者优先；

（四）具有较强的责任心和沟通协调能力，能吃苦耐劳。

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、笔试、面试、体检、考察、政审、确定聘用等程序进行。

（一）报名时间和方法

1、报名

报名时间：2020年4月30日起，额满为止。

报名采取网上报名方式，报名网站：东营胜利人才开发中心网站(http://www.dyslhr.cn/)，具体办法是：

应聘人员登陆指定报名网站，按要求下载报名表（须附电子版证件照）如实填写、提交相关个人信息资料。连同本人身份证、毕业证、学位证的扫描件一并发送至指定邮箱：dy_rencai@163.com（邮件名称统一为：学历+姓名+材料写作岗）。

应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者恶意填写报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，给予取消本次应聘资格。

2、资格初审

根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，初审通过后，初审结果将通过电话或者邮件形式通知，请保持电话通畅并及时关注邮箱，在规定的时间参加考试。笔试考务费的收取标准为每人40元。逾期不办理缴费的，视为放弃。

初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

（二）考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试满分100分。本次考试不指定任何参考材料。

笔试的具体时间、地点和方式另行通知。

2、面试

达到笔试合格分数线的应聘人员，从高分到低分原则上按1：3的比例依次确定面试人选。

对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。进入面试的应聘人员提交本人身份证、《报名表》及岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份）。证明材料主要包括：毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及报名时提交的专业技术资格证。面试人员未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。在职人员应聘的还须在面试成绩公示后、体检前提供有人事管理权限部门出具同意应聘的介绍信。

面试根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试采取百分制计算成绩。

面试考务费每人70元。面试的具体时间、地点和方式另行通知。

四、体检和考察

从面试人员中按总成绩由高分到低分确定参加考察体检人员名单（招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定；若笔试成绩也相同，另行组织面试）。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

五、聘用及待遇

根据体检、考察、政审结果确定拟聘用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻东营市东城政府机关单位工作，试用期1个月，试用期工资为每月3200元，按规定缴纳社会保险，一经录用，工资标准参照事业编执行。

六、其他

有关招聘事项信息将通过东营胜利人才开发中心网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

本简章由东营蔚蓝人力资源有限公司解释。

咨询电话：0546-8615888/18954015802

附件：《材料写作岗报名表.doc》

附件：综合材料写作人员报名表.docx

东营蔚蓝人力资源有限公司

2020年4月30日