因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，东营蔚蓝人力资源有限公司现面向社会公开招聘政府购买服务语文教师2名。现将有关事项公告如下：

        一、招聘范围和条件

     （一）参加招聘应具备下列基本条件

       1.拥护中国共产党的领导，品行端正，热爱工作，乐于奉献；

       2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

       3.全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下（1983年5月1日后)出生；

       4.取得语文类教师资格证书，有相关工作经验者优先考虑。

     （二）具有以下情形之一的人员不得报名

       1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

       2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

       3.在各级公务员招考或企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

       4.机关企事业单位被辞退的工作人员;

       5.曾发生过非正常信访、越级信访和集体信访的人员;

       6.参与邪教组织的人员;

       7.国家规定的其他不允许报名的人员。

        二、岗位人数

        仙河镇小学语文教师2名，需取得语文类教师资格证。

       三、招聘程序

       按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、面试 、体检、考察、确定录用等程序进行。

      （一）报名时间和方法

       报名时间： 报名时间：2023年5月5日－5月11日10:00，逾期不受理。

       报名采取网上报名方式，微信扫码即可进行报名。关注”东营蔚蓝人力资源有限公司”公众号，点击“报名”仙河镇小学语文教师，注册--登录--填写报名信息）

     （温馨提醒：为避免错过招聘考试通知，请应聘人员务必通过手机操作关注公众号后点击报名，因系统原因电脑页面报名或未关注公众号报名的均接收不到后续系统通知，因未按简章要求报名错过招聘信息而影响考试录用的，责任自负！）     

     （二）资格初审

       按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对报名人员提交的资料进行资格初审，初审结果将在【东营蔚蓝人力资源有限公司】 公众号予以公布，请考生收到资格初审通知后及时登录查看资格审核通知，在5月11日11:00前完成缴费。经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，并取消其报名资格。

       初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

     （三）面试

        面试采取试讲和答辩相结合的方式。

       每人提前备课10分钟，试讲8分钟，答辩2分钟。

       试讲主要考核岗位所需的基本能力、专业水平、语言表达能力、仪表举止等。

       对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。 面试人选根据招聘计划3倍的比例确定，不足招聘计划3倍比例的，按照实有人数进行面试。

       岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份），主要包括：身份证、毕业证、学位证（本科及以上学历需提供）、学信网在线证明（有效期内）、语文类教师资格证书和报名时提交的其他资料（没有可不用提供）。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

       面试考务费每人70元，逾期不办理缴费的，视为放弃。 

       面试时间：暂定5月11日下午14：30（周四），具体时间以考试通知为准。

        面试地点：东营蔚蓝人力资源有限公司（府前大街与莒州路交叉路口以西50米路南后院）

        四、体检和考察

       从面试人员中按成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，统一组织拟录用人员进行体检。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可按成绩由高到低依次递补。体检费用由考生自理，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。

       五、录用

      根据体检、考察结果确定拟录用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到仙河镇小学服务，试用期1个月，试用期考核不合格人员，不予转为正式录用人员。录用期间，如有违反劳动合同规定、严重违反公司规章制度行为或被服务单位退回的，解除劳动合同。合同期满后，经考核合格的可继续录用。薪酬实行绩效工资制，即：基本工资+绩效工资，月标准工资约3800元（含个人承担五险一金），实行每月考核兑现。年底奖励性绩效人均3800元/年，奖励性绩效根据入职时间及年底考核成绩统筹发放。

      六、其他

      有关招聘事项信息将通过东营胜利人才开发中心网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

      录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

      特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。 

      请各位考生认真阅读招聘简章，一旦缴费视同自愿参考，缴费后若因个人原因不能参考者不能退费，特此提醒！

      咨询电话： 0546-8615777/0546-8615888 

      联系人：王女士

东营蔚蓝人力资源有限公司 

2023年5月5日